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Das leisten wir.


Wir sind Leadership Coaches, Trainer und Sparringpartner. Unsere Kernkompetenzen sind massgeschneiderte Weiterbildungen, Business Coachings, Team- und Führungsentwicklungen.

Kontaktieren Sie uns mit Ihrem Veränderungsthema.

Teamentwicklung

Die praxiserprobte Team-Analyse mit dem Team Evolution Profil (TEP) erfasst neun Faktoren der Teamzusammenarbeit mittels Teamumfrage. Es misst dabei, wie stark das Team in den Bereichen Co-Operation (Zusammenarbeit nach Vorgabe) oder Co-Kreation (Zusammenarbeit nach Vision) ist. Es ist eine effektive Grundlage für eine Standortbestimmung im Team und Grundlage, um ins Gespräch über Potentiale der Zusammenarbeit zu kommen. Wir begleiten den ganzen Prozess persönlich als Ihr Coach.

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Die Zusammenarbeit im Team ist der Schlüssel erfolgreicher Unternehmen und gewinnt in einer zunehmenden VUKA-Welt an Bedeutung. In einer massgeschneiderten Team-Entwicklung werden Potentiale in der Zusammenarbeit aufgedeckt, ein gemeinsames Verständnis für Ziele und Rollen geschaffen und neue Muster der Zusammenarbeit geübt. Dabei stützen wir uns auf die neun Schlüsselkompetenzen der Teamarbeit gemäss dem Team Evolution Kompetenzen, damit Ihr Team in der Co-Kreation gestärkt wird und gemeinsam aktiv die Zukunft gestaltet.

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Wir kreieren für Sie den massgeschneiderten Team-Workshop oder das nachhaltige Offsite für Ihre Führungscrew. Angepasst auf Ihre Ziele nach dem Muster «Erlebnis-Erkenntnis-Ergebnis».

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Wir sind spezialisiert auf Team-Workshops, welche interaktiv und erlebnisreich sind. Speziell nachhaltige Erlebnisse schaffen beispielsweise die Outdoor Anlage im Emmental und oder die Business Simulation «Big Business».

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Führungsentwicklung

Das Leadership Circle Profile® (LCP) ist ein wissenschaftlich validiertes und anerkanntes Tool zur Messung der 29 relevanten Führungsqualitäten. Es zeigt Ihnen schwarz auf weiss, wie Ihr Führungsverhalten wahrgenommen wird und wo Ihre Potentiale liegen. Es ist eine effektive Standortbestimmung und Grundlage für eine persönliche Weiterentwicklung. Wir begleiten den ganzen Prozess persönlich als Ihr Coach.

Mehr erfahren

Wir gestalten für Sie eine persönliche Weiterbildung oder Schulung Ihrer Führungskräfte. Dabei ist das Programm massgeschneidert auf Ihre Situation, Ihre Ziele und Ihre Potentiale. Gerne stützen wir uns auf die fundierten Führungskompetenzen des Leadership Circle Profile®, um spezifisch die zukunftsorientierten Führungsqualitäten zu stärken. Üblicherweise verteilt sich eine Weiterbildung zwischen drei und sechs Monaten mit 3 bis 10 Ausbildungstagen. Auch für ganzes Führungs-Team möglich.

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Sie beschäftigen sich mit einer Herausforderung oder möchten Ihre Führungsqualitäten verbessern. Im 1:1 begleiten wir Sie als Coach oder Sparring-Partner, damit Sie schnell vorwärtskommen und andere Perspektiven einnehmen können.

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Aktuelles

Wie effektiv ist Ihre Führung?
Messen Sie es mit der 360-Grad-Analyse Leadership Circle Profile®.
Mehr zum Leadership Circle Profile

Leadership Meetup 2024 – Ideen aus der Führungspraxis. Der regelmässige Austausch unter Führungskräften.
Infos zum Leadership Meetup 2024

Nur die Harten kommen in den Garten? Wir möchten gemeinsam mit Ihnen Glaubenssätze hinterfragen.
Erfahren Sie mehr zum Experience Day